Zvyšovanie zručností zamestnancov
18.09.2025
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky ako sprostredkovateľský orgán pre Program Slovensko vyhlásilo výzvu na predkladanie žiadostí o poskytnutie nenávratného finančného príspevku na podporu zvyšovania zručností zamestnancov.
Cieľom výzvy je podporiť vzdelávanie, ktoré organizuje zamestnávateľ pre svojich zamestnancov s cieľom prispieť k ich lepšej adaptabilite na zmeny na trhu práce a znížiť ich ohrozenie stratou zamestnania v dôsledku automatizácie, ako aj z dôvodu prechodu na zelené a digitálne hospodárstvo.
Alokácia:
- 20 200 000 EUR (z toho VRR: 590 000 EUR, MRR: 19 610 000 EUR)
Termíny uzatvorenia výzvy:
- 31.10.2025
Oprávnení žiadatelia:
Oprávneným žiadateľom je zamestnávateľ, ktorý musí v čase podania ŽoNFP zamestnávať v trvalom pracovnom pomere minimálne 10 osôb.
Oprávnené právne formy žiadateľa sú:
101 Podnikateľ - fyzická osoba - nezapísaný v obchodnom registri
102 Podnikateľ - fyzická osoba - zapísaný v obchodnom registri
111 Verejná obchodná spoločnosť
112 Spoločnosť s ručením obmedzeným
113 Komanditná spoločnosť
117 Nadácia
119 Nezisková organizácia
121 Akciová spoločnosť
125 Jednoduchá spoločnosť na akcie
205 Družstvo
701 Združenie (zväz, spolok, spoločnosť, klub a i.)
721 Cirkevná organizácia
741 Stavovská organizácia – profesná komora
745 Komora (s výnimkou profesných komôr)
751 Záujmové združenie právnických osôb
Žiadateľ sa môže zapojiť iba do jednej z výziev. Oprávneným je len taký žiadateľ, ktorý nepredložil žiadosť o príspevok ako užívateľ v rámci nasledujúcich výziev realizovaných ÚPSVaR:
- výzva PSK-MPSVR-073-2025-NP-ESF+ (NP Zvyšovanie zručností zamestnancov),
- výzva PSK-MPSVR-074-2025-NP-FST (NP Zručnosti pre trh práce v transformujúcich sa regiónoch).
Oprávnené aktivity:
- zvyšovanie zručností zamestnancov, vrátane digitálnych a zelených zručností
Aktivita sa vykonáva formou cieleného vzdelávania a odbornej prípravy zamestnancov prostredníctvom neformálneho vzdelávania a je zameraná na nadobúdanie nových zručností/zvyšovanie a rozvoj existujúcich zručností zamestnancov, vrátane špecifických zručností podľa požiadaviek zamestnávateľa na pracovné miesto, t. j. na odbornú kompetentnosť vykonávať určitú profesiu na trhu práce.
Touto výzvounie sú podporované základné zručnosti, mäkké zručnosti (vrátane jazykového vzdelávania), ani vzdelávanie zamerané na pravidelné školenie zamestnancov, ktoré zamestnávatelia uskutočňujú s cieľom splniť povinné vnútroštátne vzdelávacie normy (napr. BOZP, ochrana údajov a pod.).
Trvanie projektu:
- Maximálna dĺžka realizácie hlavnej aktivity projektu je 24 mesiacov.
- Žiadateľ si vzdelávacie aktivity v projekte plánuje najskôr od 1.1.2026.
Oprávnené územie:
- celé územie SR
Všetky detaily týkajúce sa výzvy nájdete TU.